خطة التدريب السنوية والميزانية، ومزوّدو التدريب وشركاء المحتوى، والاستبيانات واستطلاعات الرأي، والجدولة التلقائية والقواعد، والجودة والاعتماد.
ماذا تفعل كل وحدة، ومن يستخدمها، والباقات التي تشملها.
خطّط للعام بناءً على الاحتياجات الفعلية، وأبقِ الإنفاق ضمن الميزانية
قِس ما تعلّمه المتدرّبون وما تغيّر بعد التدريب
جدوِل جلسات فصل تدريبي كامل دون أي تعارض في الحجوزات
توزيع جلسات الفصل دفعة واحدة من الخطة السنوية أو من قائمة: دفعات موزعة على الفصل، ودون تعارض في المدربين أو القاعات، مع مراعاة الساعات الأسبوعية والعطل، ومراجعة المسودة قبل النشر
استعد للاعتماد بأدلة موجودة أصلًا في المنصة
معايير الجودة والاعتماد، ومراجعات للدورات أو للشركة كلها بأدلة من سجلات المنصة نفسها، ونسبة استيفاء، وإجراءات تصحيحية، وملف أدلة، وتذكير بتجديد الاعتماد
اعرف رأي فريقك في التدريب ما دام هناك وقت للتصرّف
استطلاعات بسؤال واحد للجميع أو لقسم أو لدورة أو لجلسة مباشرة، يُجاب عنها من لوحة التحكم أو التطبيق؛ وتحليل مشاعر كل تعليق وإجابة استبيان وتقييم وتعليق استطلاع بالذكاء الاصطناعي أو بقوائم كلمات مدمجة، مع الاتجاهات والمحاور والتعليقات التي تستدعي التصرف
دع المنصة تتفاعل تلقائيًا مع المواعيد والنتائج والمخاطر
جهّز ملفات هدف والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، واستورد نتائج دروب وقياس
ملفات هدف والمؤسسة العامة للتدريب التقني، واستيراد نتائج دروب وقياس
امنح فرق المشاريع مساحة للنقاش والتخطيط ومشاركة الملفات
مساحات عمل للمجموعات فيها نقاشات بمواضيع يقترحها الذكاء الاصطناعي، ومهام مشروع مشترك، وملفات مشتركة
أدِر مزوّدي التدريب الخارجيين وعقودهم ونتائجهم من مكان واحد
افتح مكتبة كبيرة من الدورات الجاهزة دون مغادرة المنصة
Go1 وalmentor وأي مكتبة محتوى
ابدأ تجربة مجانية خلال دقائق، أو احجز عرضًا توضيحيًا مدته 30 دقيقة مصمَّمًا لقطاعك.